Building the media network the world watches, owned by Vietnamese people.
We don't buy attention. We build it.
Chúng tôi không mua sự chú ý bằng quảng cáo. Chúng tôi xây những kênh nội dung có tệp khán giả riêng, rồi đưa thương hiệu đến đúng nơi có khách hàng đang quan tâm.
01 — WHY eWorld
Vì sao eWorld ra đời
Sản phẩm tốt không tự tìm được khách hàng.
eWorld được xây dựng để giải quyết khoảng cách giữa những thương hiệu làm sản phẩm tử tế và nhóm khách hàng đang cần họ.
Nhiều thương hiệu có sản phẩm tốt, đội ngũ tâm huyết và xây dựng thương hiệu nghiêm túc, nhưng doanh số vẫn không tương xứng với công sức bỏ ra. Vấn đề thường không nằm ở sản phẩm, mà ở khả năng được khách hàng nhìn thấy.
Để tiếp cận khách hàng, phần lớn thương hiệu phải phụ thuộc vào quảng cáo trả tiền. Cách này có thể tạo kết quả nhanh, nhưng chi phí ngày càng cao; và khi ngừng chi tiền, nguồn khách cũng dừng lại.
Chúng tôi sở hữu và phát triển các kênh nội dung theo từng chủ đề, có tệp khán giả riêng. Khi hợp tác với eWorld, thương hiệu có thể xuất hiện trước đúng nhóm người đang quan tâm đến lĩnh vực của mình, thay vì phụ thuộc hoàn toàn vào quảng cáo.
● VISION
Trở thành mạng lưới phương tiện truyền thông dẫn đầu, nơi mọi đối tác thương hiệu toàn cầu tìm đến để bùng nổ.
EN — To become the leading media network that global brands turn to for explosive growth.
02 — THE PROCESS
Cách chúng tôi xây kênh nội dung
Chúng tôi không làm nội dung theo cảm hứng. Mỗi kênh được phát triển qua một vòng lặp rõ ràng: nghiên cứu, sản xuất, đo lường, tối ưu và mở rộng. Quy trình này liên tục được cải thiện dựa trên dữ liệu thực tế từ khán giả.
03 — WHY WORK HERE
Làm việc ở eWorld khác gì
Bạn làm cho thị trường quốc tế
eWorld xây dựng các kênh nội dung hướng tới khán giả ngoài Việt Nam, bắt đầu từ những thị trường khó tính như Mỹ và Anh. Điều đó buộc mỗi ý tưởng, mỗi video và mỗi bài viết phải được đánh giá bằng phản ứng thật của người xem quốc tế.
Làm ở đây, bạn không chỉ làm nội dung cho đủ lịch đăng. Bạn học cách hiểu khán giả, thử nghiệm nhiều hướng tiếp cận, đọc dữ liệu và cải thiện sản phẩm nội dung theo tiêu chuẩn của thị trường lớn hơn.
AI là một phần trong cách chúng tôi làm việc
AI không phải khẩu hiệu ở eWorld. Nó là công cụ nằm trong quy trình hằng ngày: từ nghiên cứu, lên ý tưởng, sản xuất, phân tích dữ liệu đến tối ưu nội dung.
Vì công cụ và cách làm thay đổi rất nhanh, đội ngũ ở đây cũng phải học nhanh, thử nhanh và chọn lọc cái thật sự hiệu quả. Bạn sẽ không bị giới hạn trong một cách làm cũ, nhưng cũng không chạy theo công cụ mới chỉ vì nó mới.
Bạn góp phần xây cách làm chung
eWorld vẫn đang hoàn thiện nhiều quy trình. Bạn không chỉ nhận một bộ hướng dẫn cố định rồi làm theo; bạn cùng nhóm thử nghiệm, đo kết quả, rút kinh nghiệm và ghi lại những cách làm hiệu quả.
Khi một cách làm chứng minh được giá trị, nó được đóng gói thành quy trình để cả đội dùng lại. Vì vậy, công việc của bạn không chỉ tạo ra kết quả trước mắt, mà còn góp phần xây nền tảng vận hành cho eWorld.
04 — CORE VALUES
Giá trị cốt lõi
Tại eWorld, mọi hướng nội dung và quyết định vận hành phải dựa trên dữ liệu. Chúng tôi dùng số liệu để hiểu khán giả, đánh giá hiệu quả và chọn cách làm tiếp theo, không để cảm tính hay thói quen quyết định kết quả.
Tại eWorld, tốc độ chỉ có ý nghĩa khi tạo ra kết quả thực chất. Chúng tôi ưu tiên thử nhanh, đo nhanh và cải tiến nhanh, để mỗi hành động đều đưa kênh nội dung, khán giả hoặc doanh thu tiến lên rõ ràng.
Thị trường nội dung và công cụ AI thay đổi từng ngày, việc của chúng tôi là thích nghi và tìm ra cách làm tốt hơn liên tục. Chúng tôi giữ tâm thế của ngày đầu tiên: luôn tò mò, luôn học hỏi và luôn cải tiến.
Tại eWorld, mọi người đều là builder. Bạn không chỉ sử dụng công cụ hay vận hành quy trình có sẵn; bạn góp phần xây dựng, cải tiến và sở hữu cách làm. Nếu thấy quy trình chưa tốt, hãy chủ động làm nó tốt hơn.
05 — OPEN ROLES
Vị trí đang mở tại Hà Nội
Cùng eWorld xây những kênh nội dung được khán giả quốc tế lựa chọn.
Xem vị trí đang mở